இலங்கை மின்சார சபையின் வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக, விருப்ப ஓய்வுத் திட்டத்தின் (VRS) கீழ் பணியிலிருந்து விலகிய 1,898 ஊழியர்களுக்கு மொத்தம் 8.5 பில்லியன் ரூபாய் இழப்பீடு வழங்க எரிசக்தி அமைச்சு நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது. “பெருமைமிகு சேவை – பாதுகாப்பான முடிவு” என்ற கருப்பொருளில் இதற்கான விசேட கௌரவிப்பு மற்றும் இழப்பீடு வழங்கும் நிகழ்வு நாளை (மே 15, 2026) நடைபெறவுள்ளது. தசாப்த காலங்களாக நாட்டின் மின்சாரத் துறைக்குச் சிறப்பான பங்களிப்பை வழங்கிய ஊழியர்களை அங்கீகரிக்கும் விதமாக இந்த நிகழ்வு ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது.
கடந்த மார்ச் 9, 2026 முதல் இலங்கை மின்சார சபை உத்தியோகபூர்வமாகக் கலைக்கப்பட்டு, அதன் செயல்பாடுகள் ஆறு புதிய அரசுக்குச் சொந்தமான நிறுவனங்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டன. இந்த மாற்றத்தின் போது, புதிய நிறுவனங்களில் இணைய விருப்பமில்லாத ஊழியர்களுக்கு ‘தங்கக் கைக்குலுக்கல்’ (Golden Handshake) அடிப்படையில் இந்த விருப்ப ஓய்வுத் திட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இதற்கான நிதி முழுவதையும் அரசாங்கத்தின் பொதுக் கருவூலம் (Treasury) பொறுப்பேற்றுள்ளது. இதில் சில குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கு 50 சதவீத இழப்பீடு முதற்கட்டமாகவும், ஏனையோருக்கு முழுமையான இழப்பீடும் வழங்கப்படவுள்ளது.
இந்த மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கையானது இலங்கையின் மின்சாரத் துறையில் கடந்த 56 ஆண்டுகளில் மேற்கொள்ளப்பட்ட மிகப்பெரிய சீர்திருத்தமாகக் கருதப்படுகிறது. மின் உற்பத்தி, விநியோகம் மற்றும் கட்டமைப்பு மேலாண்மை ஆகியவற்றைத் தனித்தனி நிறுவனங்களாகப் பிரிப்பதன் மூலம் நஷ்டத்தில் இயங்கி வந்த மின்சார சபையை லாபகரமான மற்றும் திறமையான அமைப்பாக மாற்றுவதே இதன் நோக்கமாகும். ஊழியர்களின் எதிர்கால நிதிப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் வகையில், அவர்களது பணிக்காலம் மற்றும் அடிப்படைச் சம்பளத்தைக் கணக்கில் கொண்டு இந்த இழப்பீட்டுத் தொகை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
மறுசீரமைப்புக்குப் பின்னர் உருவான Electricity Distribution Lanka மற்றும் Electricity Generation Lanka போன்ற புதிய நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே தங்களது செயல்பாடுகளைத் தொடங்கியுள்ளன. ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படவுள்ள இந்த 8.5 பில்லியன் ரூபாய் இழப்பீடானது, சீர்திருத்தக் காலப்பகுதியில் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதில் அரசாங்கம் கொண்டுள்ள அர்ப்பணிப்பைக் காட்டுவதாக எரிசக்தி அமைச்சர் தெரிவித்துள்ளார். இந்த இழப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற்றுக் கொள்ளும் ஊழியர்கள், இனிவரும் காலங்களில் மின்சார சபையின் புதிய நிறுவனங்களில் மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட மாட்டார்கள் என்ற நிபந்தனையும் விதிக்கப்பட்டுள்ளது.
