இலங்கை மின்சார சபையின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி கடந்த 9-ஆம் திகதி முதல் முன்னெடுக்கப்பட்ட மின்சார தொழிற்சங்கங்களின் பணிப்புறக்கணிப்புப் போராட்டம் தற்காலிகமாக இடைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது. தொழிலாளர் ஆணையாளர் நாயகம் மற்றும் மின்சார நிறுவனங்களின் பணிப்பாளர் குழுக்களுடன் இன்று (11) பிற்பகல் நடைபெற்ற பேச்சுவார்த்தைகளின் முடிவில், தொழிற்சங்கங்கள் போராட்டத்தைக் கைவிட இணக்கம் தெரிவித்துள்ளன. இந்தச் சமரசத்தை அடுத்து, பாதிக்கப்பட்டிருந்த மின்சார விநியோகம் மற்றும் பராமரிப்புப் பணிகளை மீள வழமைக்குக் கொண்டுவரும் பணிகள் உடனடியாக ஆரம்பிக்கப்பட்டுள்ளன.
தொழிற்சங்கங்கள் முன்வைத்த 64 கோரிக்கைகளில் 62 கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற பணிப்பாளர் குழுக்கள் இணக்கம் தெரிவித்ததை அடுத்து, இந்த இணக்கப்பாடு எட்டப்பட்டுள்ளது. எஞ்சிய இரண்டு முக்கிய கோரிக்கைகள் குறித்து ஜனாதிபதியுடன் நேரடியாகக் கலந்துரையாடுவதற்கு நாளை (12) சந்தர்ப்பம் வழங்கப்படும் எனத் தொழிலாளர் ஆணையாளர் நாயகம் உறுதியளித்துள்ளார். இந்த உறுதியளிப்பைத் தொடர்ந்து, பொதுமக்களுக்கு அசௌகரியத்தை ஏற்படுத்தும் வகையில் முன்னெடுக்கப்பட்ட போராட்டம் கைவிடப்படுவதாகத் தொழிற்சங்கத் தலைவர்கள் அறிவித்துள்ளனர்.
கடந்த சில நாட்களாக நடைபெற்ற இந்தப் போராட்டத்தினால் நாட்டின் பல பகுதிகளில் மின்சார விநியோகக் கட்டமைப்பு மற்றும் பராமரிப்புப் பணிகளில் பாதிப்புகள் ஏற்பட்டிருந்தன. மின்சார சபையின் மறுசீரமைப்புக்குப் பின்னர் புதிய நிறுவனங்களுக்கு ஊழியர்களை இணைப்பதில் நிலவிய சிக்கல்கள் மற்றும் நியமனக் கடிதங்கள் தொடர்பான நிச்சயமற்ற தன்மையே இந்தப் போராட்டத்திற்கு அடிப்படை காரணமாக அமைந்திருந்தது. தற்போது பராமரிப்புப் பணிகள் சீரமைக்கப்பட்டு வருவதால், மின் விநியோகம் படிப்படியாக இயல்பு நிலைக்குத் திரும்பும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
நாளை ஜனாதிபதியுடன் நடைபெறவுள்ள உயர்மட்டக் கலந்துரையாடலானது, தொழிற்சங்கங்களின் எதிர்கால நிலைப்பாட்டையும், மின்சாரத் துறையில் நிலவும் நீண்டகாலக் கொள்கை ரீதியான சிக்கல்களுக்கான தீர்வுகளையும் தீர்மானிக்கும் முக்கிய நிகழ்வாக அமையும். இந்தப் பேச்சுவார்த்தையின் முடிவைப் பொறுத்தே தொழிற்சங்கங்கள் தமது அடுத்தகட்ட நகர்வுகளைத் தீர்மானிக்கும். மின்சாரத் துறையில் ஏற்பட்டுள்ள இந்த மாற்றங்கள் மற்றும் மறுசீரமைப்புச் செயல்பாடுகள் குறித்தும் ஜனாதிபதியுடனான சந்திப்பில் விரிவாக ஆராயப்படவுள்ளது.
